浙江公安打造队伍管理“掌上模式”

　　浙江省公安厅经侦总队深入学习贯彻习近平总书记重要训词精神，主动对标“三地一窗口”新目标新定位，按照公安部经济犯罪侦查局“锻造全新警种、建设经侦铁军”总体部署和省公安厅党委“构建现代警务模式”总要求，结合“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动，依托“浙政钉”平台创新推出浙江经侦队伍管理模块，一手抓队伍能力素质提升、一手抓从严治警主体责任落实，全力打造队伍管理“掌上模式”，为锻造浙江公安经侦铁军提供了强有力支撑。

　　聚焦能力素质提升

　　方便民警“随手练”

　　经侦工作涉及领域广、专业性强、工作难度大，一线经侦民警对学习培训的需求急迫。然而，传统坐堂式培训受众面较窄，且民警因工作原因容易缺课漏学，导致培训效果不佳。为此，浙江省公安厅经侦总队参照“学习强国”模式，在“浙政钉”平台上开发“经侦大练兵”平台，着力提升民警学习质效。疫情防控期间全员照常练兵，受到基层经侦民警好评。

　　经侦培训内容囊括政治理论、情报导侦、执法规范、知识产权犯罪侦查等科目。平台设置答题、学习浏览两种学习形式，经侦部门通过组织民警进行每日答题、学习阅读开展常态化练兵，提升了队伍能力素质。

　　浙江经侦练兵坚持以政治理论学习为首要任务，着力提升经侦队伍政治素养。在答题项目中，加大政治理论题目比重，并结合最新理论学习重点，随时开设专项答题。

　　“经侦大练兵”平台学习方式灵活。答题板块设置日常、专项两大类，丰富业务学习形式和内容。每日答题设常规题和挑战题，月底抓取当月易错题形成每月答题，方便民警对业务知识进行反复练习，固化学习成果。针对重点领域、重点专项、重大专案推出专项答题，为警务实战提供配套练习资料。业务练兵题库由省市经侦部门、各级经侦专家和优秀骨干共同打造，并鼓励全省经侦民警投稿出题，既当学生又当老师，人人都有参与感。平台上线至今，个人出题比例达30%。

　　聚焦全面从严治警

　　严管队伍“日日评”

　　借鉴疫情防控“健康码”成功经验，浙江省公安厅经侦总队依托“浙政钉”平台迅速建成“队伍健康码”模块，实现队伍“亮码”管理，着力强化队伍纪律作风和党风廉政建设。

　　“队伍健康码”紧紧抓住党性修养、警令畅通、廉洁纪律、工作纪律、学习养成、内务管理、工作节奏、工作质量、保密安全等队伍常态化管理的几个方面，采用每人每日自查、组织评查的方式，开展分级评定“亮码”。被亮“黄码”“红码”的人员，个人要立即落实整改，所在党组织开展层级谈话，确保问题整改到位，通过支部审批“黄码”“红码”才能转回“绿码”。

　　浙江各级公安经侦部门领导运用平台的评查功能加大管理力度，对苗头性问题、倾向性问题和工作生活中的风险隐患，及时提醒警示，使“红脸出汗、拍肩扯袖”成为看得见、摸得着的工作手段。

　　为充分发挥平台功用，增强管理监督的实效，浙江省公安厅经侦总队对评查问题数据进行收集，定期对全省经侦队伍情况进行检查、通报，并将结果纳入各级经侦部门年度工作绩效进行评估，确保“队伍健康码”真正成为队伍信息化管理的新利器。

责任编辑：广汉