银川打造一体化实战化练兵备战机制

　　2021年以来，宁夏回族自治区银川市公安局深入推进全警实战大练兵，重塑练兵体系，提升练兵实效，努力锻造一支高素质过硬公安铁军。

　　2021年4月20日，银川市兴庆区发生一起拉车门盗窃案件，犯罪嫌疑人王某盗走车内5万元现金，并在逃跑路上多次换装、换乘。接到报警后，侦查员迅速开展线索分析、追踪抓捕，不到一天时间就将王某抓获。

　　如此高效作战正是全警实战大练兵带来的成效。大练兵中，银川市公安局成立了工作领导小组，抽调精干警力参与专班工作；在构建市局、分县局和派出所三级战训体系的基础上，制定全市公安机关2019年至2022年大练兵实施方案，推出冬季练兵转作风、提振精神再出发等8个季度性、阶段性和针对性练兵计划。

　　面向一线、面向实战，银川市公安局完善涵盖侦查办案、科技运用和群众工作等10个科目236项具体指标的训练大纲、实施细则和考评标准，探索形成一套分警种、全流程、标准化、全覆盖的练兵备战机制。积极构建党委领导、政工协调、警种主训、分级实施的练兵备战格局；针对24个警种、10个分县局辖区特点、训练需求，形成34套分层次、有区别的训练方案，配套制定上门送训、上门检训、上门训考等机制。在此基础上，紧扣公安工作需要，动态健全完善考核考评机制。

　　2021年10月至11月，银川公安组织来自36个单位、符合报考条件的1154名民警，分17批次，开展了涵盖10个科目的练兵备战大考核，参考率、合格率和优秀率分别同比提高10%、18%和12%。

　　大练兵中，银川市公安局把提升练兵备战质效作为暖警惠警的重要举措，深入分析队伍年龄、健康状况，制定民警实战练兵公共科目考核合格证制度。10项考试科目全部及格才能拿到合格证。形成两年一考核、两年一更新、两年一通关的全警练兵备战运行模式，从思想根源上牵动全警平时有压力、训练有动力，生活更科学、健康有保障，把岗位练兵的成效变为健康生活的成果。

　　在合格证制度基础上，银川市公安局把考核成绩与单位年底绩效、民警工作评价挂钩，作为民警任职定级、职务职级晋升、警衔评授的重要依据。对因病、因伤确实不能参加实弹射击、体能考核的民警，科学设置替换考核项目，达到相应标准通过合格线，切实推动民警树立自学、自训的观念，不断提升警务实战技能。

　　责任编辑：广汉